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Esto es una pruebaaaa

Facebook como herramienta de control

He colgado una noticia en el panel de noticias de clase (La Vanguardia, 12 de septiembre de 2010). En ese artículo se dice que cada día más las empresas usan el Facebook para decidir si un candidato a un puesto de trabajo es apto o no lo es. No solo las empresas usan Facebook como herramienta de control, la policía hace seguimiento de sospechosos y ha cerrado algún caso gracias al Facebook y muchos padres los mirán para saber como son sus hijos fuera del entorno familiar.

¿Creeis que esto es lícito? ¿y necesario?

Leed el artículo, sobre todo lo que está marcado, y opinad sobre él. ¿Qué os parecen los motivos relacionados con el Facebook que alegan las empresas como motivo de descartar un candidato a un puesto de trabajo?

Un saludo y hasta la próxima, Luis.